Det er nu lykkedes Dansk Scenekunst og Dansk Skuespillerforbund, efter et godt forhandlingsforløb, at lande en fornyelse af overenskomsten for skuespillere ansat på landets mere end 50 egnsteatre, små storbyteatre og turnerende kompagnier. Aftalen gælder frem til udgangen af 2028 og markerer et vigtigt skridt mod mere tidssvarende arbejdsvilkår og fleksible rammer for scenekunstbranchen

Underskriften er nu sat på forhandlingsresultatet vedr. fornyelse af overenskomsten mellem Dansk Skuespillerforbund og Dansk Scenekunst. Det betyder, at løn- og ansættelsesvilkår for skuespillere de næste tre år er faldet på plads.

Arbejdsgiverorganisationen og forbundet har været i forhandling siden april 2025, men faktisk har den specifikke overenskomstaftale ikke været fornyet siden 2017. Derfor er der da også stor begejstring at spore hos de to organisationer.
 
”Det har været en lang proces, men vi er meget tilfredse med resultatet. Det viser, at branchen står sammen om at skabe moderne og ordnede arbejdsforhold. Det er til gavn for både kunstnere og institutioner,” siger Peter Mark Lundberg, direktør i Dansk Scenekunst.

Han tilføjer:
”Vi har ikke fået alt, hvad vi ønskede, men vi har opnået en aftale, der giver vores medlemmer bedre produktionsmuligheder og nye måder at arbejde på. Det er et vigtigt signal om, at vi kan finde fælles løsninger – også når forhandlingerne er svære. Vi træder et væsentligt skridt ind i fremtiden sammen.”

Jakob Fauerby, næstforperson og fungerende forperson for Dansk Skuespillerforbund udtaler:  

”Jeg er glad og stolt over, at vi har landet endnu en overenskomst – denne gang på søjle A - med Dansk Scenekunst. At komme overens er en vigtig forudsætning for et godt og sundt arbejdsliv og en velfungerende teaterbranche. Vi kommer tit til at betragte os som hinandens modsætninger, men denne aftale er et virkelig godt eksempel på, at vi i vores branche sagtens kan danne stærke alliancer og gode resultater sammen, selvom vi ikke er enige om alt.”

Og fortsætter:

”Jeg er stolt af, at Dansk Skuespillerforbund igen er overenskomstbærende på et stort og vigtigt område. Det er vores styrke og et bevis på, at en velorganiseret og stærk fagforening stadig er relevant – også i 2026.”
 

Hvad indeholder aftalen i hovedtræk?

• Fleksible ansættelsesformer: Mulighed for 45-dages ansættelser hele året, fri workshopansættelse og nye regler for co-produktioner.
• Højere minimumsløn: Skalatrin hæves fra 23 til 24.
• Bedre pension: Fra 12 % til 12,5 %.
• Forbedrede barselsregler: Gælder nu også mænd, medmødre og adoptanter.
• Andre forbedringer: Nye normalkontrakter, forenklede rejseregler, ret til barns 2. sygedag i prøveperioden, forbedrede markedsføringsregler og en forsøgsordning for musicals.
   

Aftalen skal endeligt godkendes af Dansk Skuespillerforbunds medlemmer på en ekstraordinær generalforsamling tirsdag 3. februar.